El registro es obligatorio
Los planes de igualdad deben inscribirse en registro público cualquiera que sea su origen o naturaleza, sean obligatorios o voluntarios y hayan sido o no adoptados por acuerdo entre las partes.
Qué conviene revisar antes del trámite
- Identificación correcta de empresa, centros y ámbito del plan.
- Comisión negociadora y actas relevantes.
- Texto definitivo del plan y periodo de vigencia.
- Diagnóstico y documentación asociada cuando corresponda.
- Firmas, representación y datos estadísticos requeridos.
- Certificado digital o sistema de identificación necesario para tramitar.
Consulta pública
REGCON dispone de consulta pública para convenios, acuerdos colectivos y planes de igualdad, lo que permite verificar datos registrales y localizar planes inscritos.